企業(yè)或組織是否導(dǎo)入卓越績(jī)效管理模式是市政府質(zhì)量管理獎(jiǎng)評(píng)審的重要依據(jù)，通過定量打分與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的辦法對(duì)企業(yè)或組織全面質(zhì)量管理和科學(xué)管理作出評(píng)判，這也是全國(guó)各省市質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的一個(gè)普遍的做法。實(shí)現(xiàn)卓越績(jī)效管理，總體上體現(xiàn)了企業(yè)或組織管理的兩個(gè)方面：一個(gè)是企業(yè)的全面質(zhì)量管理和實(shí)踐，另一個(gè)是企業(yè)如何利用全面科學(xué)的管理體系和實(shí)踐。這兩者的結(jié)合，使企業(yè)不僅重視效益，更加重視質(zhì)量。