事業(yè)發(fā)展的動力源

——中國信息安全認(rèn)證中心精神文明建設(shè)成效顯著

    日前，在中央國家機關(guān)精神文明建設(shè)會議上，中國信息安全認(rèn)證中心榮獲“2009年度中央國家機關(guān)文明單位”榮譽稱號。

                                                        ——題 記

    本報訊 近年來，中國信息安全認(rèn)證中心全面落實科學(xué)發(fā)展觀，從零起步，以載體創(chuàng)新、機制創(chuàng)新為切入點，高標(biāo)準(zhǔn)地開展文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成績，有力推動了信息安全認(rèn)證工作的發(fā)展。

    形成了齊抓共管的文明創(chuàng)建格局。從抓領(lǐng)導(dǎo)、建機制入手，成立了以中心一把手為組長、各處室負責(zé)人為成員的文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體抓文明創(chuàng)建的日常工作，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)實施、工青婦組織協(xié)助、職工廣泛參與的工作格局；從制定方案，明確目標(biāo)著手，出臺了《信息安全認(rèn)證中心文明創(chuàng)建規(guī)劃》、《文明創(chuàng)建工作計劃》等一系列文件，使創(chuàng)建工作步入制度化、規(guī)范化軌道；從建立創(chuàng)建考核體系著手，將文明創(chuàng)建工作納入重要議事日程，納入科學(xué)發(fā)展考核體系，做到與日常工作同部署、同檢查、同獎懲，確保了文明單位創(chuàng)建工作的順利開展。

    積極打造學(xué)習(xí)型工作團隊。堅持把提高員工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)作為創(chuàng)建工作的切入點，通過邀請外部專家講座、安排內(nèi)部專家授課，連續(xù)三年策劃推出了五十余項教育培訓(xùn)項目，廣泛開展了愛國主義、核心價值觀教育及以提高業(yè)務(wù)能力為主的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證技術(shù)、管理知識培訓(xùn)等。同時采取送學(xué)培訓(xùn)、參觀見習(xí)、輪崗鍛煉等方法，多渠道、多層次地提高員工的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在短短三年內(nèi)，建立了一支包括國家科技進步一等獎獲得者在內(nèi)的高素質(zhì)干部隊伍、專兼職審核員隊伍、資質(zhì)認(rèn)證評審員隊伍、信息安全產(chǎn)品檢查員隊伍、信息安全培訓(xùn)教師隊伍，為信息安全認(rèn)證事業(yè)的發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持。

    大力塑造文明認(rèn)證機構(gòu)形象。從成立伊始就建立了自律與他律相結(jié)合的廉潔從業(yè)防范體系機制，組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與認(rèn)證工作、黨的建設(shè)及其他工作緊密結(jié)合起來，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，形成“一崗雙責(zé)”的工作格局。結(jié)合認(rèn)證工作的特點，推出了“信息安全認(rèn)證人員十不準(zhǔn)”，同時對外公布舉報電話、設(shè)立意見箱，向社會作出廉政公開承諾。面對市場不正當(dāng)競爭，始終堅持社會效益第一，充分發(fā)揮國家級認(rèn)證機構(gòu)的表率作用，樹立起了廉潔高效的文明單位形象，得到了業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可。

    積極開展豐富多彩的群眾性文化活動。著眼于關(guān)注職工的全面發(fā)展，積極推進文化建設(shè)活動。讓有愛好、有特長的職工有了展示才華的舞臺。充分發(fā)揮工會、青工委等組織的職能作用，組織員工進行參觀考察、拓展訓(xùn)練、攝影比賽等文體活動，豐富了員工文化生活。用“員工喜愛的格言”裝點樓道，創(chuàng)建了文化走廊，在創(chuàng)造良好文化氛圍的同時，激發(fā)了員工的工作熱情。

    致力于構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。堅持以客戶為關(guān)注點，進一步完善了認(rèn)證前、中、后服務(wù)體系；主動提供技術(shù)支持，積極參與了相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)的制訂，與相關(guān)部門建立了良好的合作關(guān)系；堅持以扶危濟困為責(zé)任，積極參與了面向災(zāi)區(qū)、扶貧工程、希望工程、貧困母親等的捐款捐物等活動，以實際行動表達了愛心；堅持以人為本，每逢員工生病、過生日、結(jié)婚等，都及時送上組織的慰問和祝福；堅持統(tǒng)籌兼顧，持續(xù)開展了講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德及節(jié)能減排、艱苦創(chuàng)業(yè)等主題活動，員工文明養(yǎng)成蔚然成風(fēng)。

    精神文明建設(shè)與事業(yè)發(fā)展形成良性互動。為使精神文明創(chuàng)建工作保持旺盛的生命力，中心始終把創(chuàng)建工作放在認(rèn)證工作的大局中去思考、去定位，緊緊圍繞促進認(rèn)證事業(yè)發(fā)展這條主線，不斷加大工作力度、拓展創(chuàng)建內(nèi)容、創(chuàng)新方式方法，有力地保障了信息安全認(rèn)證事業(yè)的快速發(fā)展。三年來，中心克服重重困難，以百折不撓的精神，推動了信息安全產(chǎn)品認(rèn)證制度的實施；以“打造一流的信息安全認(rèn)證機構(gòu)”為目標(biāo)，大力開展了信息安全管理體系認(rèn)證、服務(wù)資質(zhì)認(rèn)證及相關(guān)培訓(xùn)；從零起步，刻苦攻關(guān)，突破了一個個重要科研難題，彌補了國內(nèi)信息安全認(rèn)證許多技術(shù)空白；以“由小到大，由弱到強”的蛻變實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，為國家的信息安全筑起了一道牢固屏障，真正實現(xiàn)了精神文明創(chuàng)建與促進信息安全認(rèn)證事業(yè)健康發(fā)展的良性互動。

    （亓明和 王軼亮） 《中國國門時報》