調(diào)查同時也說明，年終獎金確實會讓上班族有跳槽之心。有八成上班族認(rèn)為，若沒有年終獎，將考慮跳槽，其中有30.5%表示一旦找到新工作就會跳，有5.8%則表示現(xiàn)在就會換工作，不會等到農(nóng)歷年后。

　　其中，21到30歲的年輕人給出的辭職理由更是千奇百怪。這些年輕人常以電子郵件、電話告知，或在公司的辦公電腦屏幕保護(hù)程序上向主管辭職，以為這樣就算完成了離職手續(xù)。而辭職的理由包括生重病、個人感情因素不想工作、算命的說工作方位不合適以及與公司磁場不合，甚至寵物過世，要回家處理后事等。

　　據(jù)報道，有58%的主管不相信員工要離職的理由，并且很想知道真正的理由。(宗禾)

　　(羊城晚報)