本報(bào)訊 （陳德省 鞠貴芹）6月6日，浙江省臺(tái)州市279位企業(yè)管理人員一起走進(jìn)課堂，接受為期3天的首席質(zhì)量官資格培訓(xùn)。據(jù)悉，今年該市將在省級(jí)以上名牌企業(yè)中建立首席質(zhì)量官制度，為企業(yè)加強(qiáng)管理、提升產(chǎn)品質(zhì)量選好“守門員”，這在全省尚屬首創(chuàng)。

    “首席質(zhì)量官”來源于現(xiàn)代企業(yè)管理職業(yè)分類，是企業(yè)負(fù)責(zé)質(zhì)量工作的第一人，由從事質(zhì)量管理工作3年以上的管理人員擔(dān)任，主要職責(zé)是承擔(dān)企業(yè)各階段質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施、先進(jìn)質(zhì)量理念和方法的應(yīng)用與推廣，以及組織制定企業(yè)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃與措施、創(chuàng)建企業(yè)質(zhì)量文化等。在培訓(xùn)中，等待上崗的首席質(zhì)量官將學(xué)習(xí)先進(jìn)質(zhì)量管理方法及工具應(yīng)用、企業(yè)質(zhì)量文化創(chuàng)建、《質(zhì)量提升與改進(jìn)》及《質(zhì)量管理績效》報(bào)告撰寫等內(nèi)容。考核合格后，參訓(xùn)人員將拿到市質(zhì)監(jiān)部門發(fā)放的結(jié)業(yè)證書，在接受企業(yè)聘任后正式上崗。

    2011年11月，臺(tái)州市印發(fā)了《關(guān)于推行首席質(zhì)量官制度實(shí)施意見》，決定用5年時(shí)間，在全市3000多家規(guī)模上工業(yè)企業(yè)中建立和實(shí)施“首席質(zhì)量官”制度。今年5月，該市出臺(tái)了《臺(tái)州市首席質(zhì)量官管理暫行辦法》，詳細(xì)規(guī)定了“首席質(zhì)量官”制度的主體、目標(biāo)、要求、相關(guān)權(quán)責(zé)等，并從6月1日開始實(shí)施。

    《中國質(zhì)量報(bào)》