年初以來，山東省平邑縣質(zhì)監(jiān)局為深入貫徹落實(shí)臨沂市質(zhì)監(jiān)局提出的“建設(shè)和諧質(zhì)監(jiān)”活動(dòng)，以打造一支專業(yè)技術(shù)過硬、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)和諧向上的質(zhì)監(jiān)團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)，結(jié)合自身工作實(shí)際，以“健組織、強(qiáng)素質(zhì)、豐活動(dòng)、正風(fēng)氣、鞏團(tuán)結(jié)”為抓手，采取有效措施發(fā)動(dòng)全體干部職工積極參與，在全局范圍內(nèi)扎扎實(shí)實(shí)地開展了“建設(shè)和諧質(zhì)監(jiān)”活動(dòng)，收到了較好的成效。

    一是健組織，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為使這項(xiàng)活動(dòng)不流于形式，該局把加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)作為開展好活動(dòng)的基礎(chǔ)和前提，成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“建設(shè)和諧質(zhì)監(jiān)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。并明確各自的責(zé)任和任務(wù)，形成主要了領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)抓、各科室負(fù)責(zé)人具體抓的工作格局。在此基礎(chǔ)上，建立了獎(jiǎng)懲措施，把這項(xiàng)活動(dòng)與年度工作目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，與年度評(píng)比先進(jìn)掛鉤，同干部職工年度考核評(píng)級(jí)、晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了全體干部職工參與的積極性、主動(dòng)性和自覺性。

    二是強(qiáng)素質(zhì)，增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力。該局結(jié)合工作實(shí)際，制定并實(shí)施了《平邑縣質(zhì)監(jiān)局理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)暫行規(guī)定》、《平邑縣質(zhì)監(jiān)局行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》等制度措施。年初以來，為提高全體干部的全面素質(zhì)，先后以政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容開展了“理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)周”活動(dòng)，組織全體干部職工參加了臨沂市局組織的全員業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，組織計(jì)量、質(zhì)檢兩個(gè)技術(shù)機(jī)構(gòu)全體工作人員，開展了技術(shù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，提高了全體干部職工的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作提供了內(nèi)在動(dòng)力。

    三是豐活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。為營(yíng)造創(chuàng)建和諧質(zhì)監(jiān)的良好氛圍，以提高全體干部職工的價(jià)值觀、道德觀為核心，先后開展了創(chuàng)建文明單位、青年文明號(hào)等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。局里每年度都在全體干部職工親屬中開展?fàn)幃?dāng)“廉內(nèi)助”、“好父母”等活動(dòng)，通過評(píng)選十佳“廉內(nèi)助”等多種形式，引導(dǎo)親屬吹好枕邊風(fēng)、桌邊風(fēng)，促進(jìn)了和諧質(zhì)監(jiān)活動(dòng)的向深層次發(fā)展。

    四是正風(fēng)氣，塑造良好形象。該局通過開展各種形式的廉政警示教育、廉政宣傳以及具有吸引力和感染力的主題實(shí)踐活動(dòng)。在此基礎(chǔ)上，采取明查暗訪、走訪企業(yè)、發(fā)放調(diào)查問卷等有效方式，從“案、費(fèi)、證”等容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)和部位入手，在對(duì)本局各個(gè)業(yè)務(wù)科室的廉政情況進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，有針對(duì)性地制定完善和加強(qiáng)了廉政談話、警示談話、誡勉談話、工作報(bào)告、定期走訪、明查暗訪、分管領(lǐng)導(dǎo)跟班作業(yè)等制度。做到了按制度規(guī)范廉政建設(shè)，以制度管人，以制度管事，營(yíng)造了人清風(fēng)正的良好氛圍。

    五是鞏團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力。該局首先用制度保證團(tuán)結(jié)。在統(tǒng)一對(duì)團(tuán)結(jié)重要性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，黨組一班人帶好頭，嚴(yán)格按照制《黨組議事規(guī)則》來經(jīng)常對(duì)照學(xué)習(xí)、規(guī)范個(gè)人言行；在用人處事上，“一碗水端平”，公平合理，不搞拉拉扯扯，不僅一班人心平氣和，干部、職工也比較信服。其次用事業(yè)凝聚團(tuán)結(jié)。全體干部都能以質(zhì)監(jiān)事業(yè)為重，思考和處理問題不抱任何成見，真正做到心往一處想，勁往一處使。再次用感情維系團(tuán)結(jié)。全體干部職工都能自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格。工作上密切配合，生活上相互關(guān)心。為了培養(yǎng)團(tuán)結(jié)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力，組織全體干部職工在臨沂市開展了拓展訓(xùn)練等活動(dòng)，使全體干部職工在活動(dòng)中體會(huì)團(tuán)結(jié)的重要性，增強(qiáng)了單位的向心力和凝聚力。（山東省平邑縣質(zhì)監(jiān)局  甘信軍）