為深入貫徹蘇州檢驗(yàn)檢疫局2012年“以‘五化五新’為工作抓手，加快推進(jìn)‘五區(qū)強(qiáng)局’建設(shè)，各項(xiàng)工作全國爭(zhēng)先、全省領(lǐng)先，率先打造現(xiàn)代化強(qiáng)局”的工作目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)蘇州局“人才強(qiáng)檢”的戰(zhàn)略要求和“能力提升年”的活動(dòng)部署，2012年1月29日一早，相城辦事處全體干部職工齊聚一堂，隆重召開“我愛學(xué)技能”2012年能力提升方案發(fā)布會(huì)，扎實(shí)開展“能力提升大討論”主題活動(dòng)，李俊美紀(jì)檢組長(zhǎng)出席會(huì)議并做重要講話。

    趙志田副主任指出，人才是固局之本、興局之基、強(qiáng)局之源，局黨組提出“能力提升大討論”的目的是要提高干部職工綜合素質(zhì)，具有相城特色的“我愛學(xué)技能”活動(dòng)是能力提升的載體，與局黨組的要求是一致的，相城辦將在2011年有效開展“我愛學(xué)技能”活動(dòng)的基礎(chǔ)上以更高的要求組織推進(jìn)“我愛學(xué)技能”活動(dòng)，以輕松、活潑、開放的形式寓教于樂，在確保培訓(xùn)深度的同時(shí)，提升培訓(xùn)廣度，從而提高全體干部職工思考的能力、研究的能力和解決問題的能力。

    會(huì)上，辦事處技能培訓(xùn)小組負(fù)責(zé)人李翀以活動(dòng)組織者角度從測(cè)試活動(dòng)的背景和目的、現(xiàn)行活動(dòng)方式、活動(dòng)發(fā)展過程及活動(dòng)成效四個(gè)方面全面總結(jié)回顧了2011年“我愛學(xué)技能”活動(dòng)的總體情況。職工代表屈純強(qiáng)以活動(dòng)參與者角度就“我愛學(xué)技能”活動(dòng)暢談了自身的感受和收獲。隨后，趙志田副主任正式發(fā)布了相城辦《“我愛學(xué)技能”2012年能力提升方案》。

    最后，李俊美紀(jì)檢組長(zhǎng)充分肯定了相城辦開展“我愛學(xué)技能”活動(dòng)一年來取得的可喜成果，并指出活動(dòng)具有全員性、多元性、針對(duì)性和持續(xù)性的特點(diǎn)，同時(shí)要求相城辦2012年要圍繞如何提高創(chuàng)新能力、溝通能力、研究能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力來開展活動(dòng)，全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好知識(shí)儲(chǔ)備，并要通過檢查考核的辦法來貫徹落實(shí)局“十二五”人才規(guī)劃的要求，努力打造一支高素質(zhì)的中層干部伍、一支高水平的科技人才隊(duì)伍、一支復(fù)合型的檢驗(yàn)監(jiān)管隊(duì)伍、一支優(yōu)秀的聘用人員隊(duì)伍。（王嫄）