昨日，北京市人力資源和社會保障局在線交流活動中，相關負責人表示，最低工資標準將上調10%左右，擬7月起執(zhí)行。今年，北京還將出臺工資指導線調整方案，將以“向低收入者傾斜”為原則。

　　工資增長指導線今年將做調整

　　昨日，市人保局副局長桂生等參加了以“勞動用工”為主題的在線交流活動。對于網友關注的“最低工資”等話題，桂生表示，目前北京市已經完成了最低工資標準調整方案的測算工作，擬在現行的每月800元的基礎上，將最低工資標準上調10%左右。“調整后的最低工資標準一般在每年的7月份開始執(zhí)行。”

　　桂生介紹，今年北京市還將進一步推行工資集體協商制度，發(fā)揮工資指導線的導向作用，并逐步建立起職工工資增長機制。

　　有網友稱，去年全國有多個省市調低了工資指導線，北京去年未出臺工資指導線調整方案。對此，勞動關系處處長王彥稱，今年北京市已確定調整工資增長指導線，方案將適時出臺，原則是“向低收入者傾斜”。

　　農民工繳養(yǎng)老保險規(guī)定完善后出臺

　　王彥還表示，目前對于《勞動合同法》的具體實施辦法，北京市仍在研究制訂之中，將根據《勞動合同法》的要求，同2001年頒布的市政府相關文件內容銜接。

　　對于在京工作的外地農民工繳納社保的問題，市人保局表示，目前已明確繳納的是工傷和醫(yī)療保險，而繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險的具體規(guī)定還將完善后出臺。另外，今年有望完成《勞動合同法》地方立法工作，并將社會工作者、大學生村官等人群納入法規(guī)適用范圍。