據(jù)中國之聲《新聞晚高峰》報道，春節(jié)過后，工作生活步入正軌，不過有的人卻開始著急了，一個是家政公司的老板，一個就是需要保姆的家庭。最近，很多城市遭遇保姆荒，即便多給錢，每月漲上幾百塊，也找不到家政服務(wù)。請保姆變成了買車買房，不但要排隊拿號，還要加價。這到底是為什么呢？保姆們都去哪了？

　　在南京張曉華家政公司，翻開店里的業(yè)務(wù)登記表，從春節(jié)前到現(xiàn)在，整個2月份的業(yè)務(wù)量已經(jīng)達到平時的6-7倍。店長蔡俊恨不得再多生出幾只耳朵，多生出幾只手來。都說春節(jié)前，家政市場會遭遇“保姆荒”，但在蔡俊看來，春節(jié)后保姆反而會更緊俏。

　　蔡�。浩鋵嵈汗�(jié)之前要找阿姨的雇主要少一些，因為雇主會算到春節(jié)放假，省一部分費用，導(dǎo)致一起移到春節(jié)后去請，春節(jié)后扎堆請。

　　不僅是南京，北上廣等一線城市，和大部分二線城市保姆、月嫂、小時工也都格外搶手。很多家庭準(zhǔn)備過了年請個保姆，結(jié)果，請保姆就像買車買房，不但要排隊拿號，還要加價。

　　車女士：年前去找，人家公司的說都準(zhǔn)備回家過年了，初三他們一上班我又去，也沒排上號，不是沒回來的就是已經(jīng)被訂出去了。

　　石女士：年前的時候我找的三星還是1600一個月，就年前年后沒幾天現(xiàn)在漲到1900了，考慮換成級別低點的了。

　　濟南萬家盛世人力資源公司老總?cè)f忠告訴記者，節(jié)后城市里普遍遭遇保姆荒，以前是保姆求著家政公司幫忙找東家，現(xiàn)在是公司求著保姆來上班。很多保姆簽了合同也會毀約，說不來就不來了。一方面是員工大多沒有返城，還有一個原因就是龍年結(jié)婚的多，導(dǎo)致今年月嫂行情緊俏。

　　萬忠：缺口有多大？至少缺2000以上。我們在濟南有25家店，每家店都接20、30訂單，每天加起來多大量，我們沒法滿足。一個是保姆不來，農(nóng)民過節(jié)講究比較長的節(jié)日。一個是需求量大，去年龍年結(jié)婚的蛇年開始生孩子，剛性需求比較大，出生率增加了，需求就增加了。

　　隨著用工荒的，是水漲船高的月薪。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大部分城市的家政服務(wù)工資，都是以每年200塊錢的幅度在增長，從當(dāng)初的一個月幾百塊到現(xiàn)在幾千塊，十年間，我國家政服務(wù)人員的工資翻了8到10倍。而家政服務(wù)中，月嫂的工資是最高的，一線城市里幾乎都能拿到萬元以上。

　　吉林省婦女就業(yè)指導(dǎo)中心主任王秀茹：近兩年，有些人講家政服務(wù)員工資比機關(guān)干部工資漲得快，06年省婦聯(lián)我們打造吉林大姐品牌，那時一般家政服務(wù)工資才300到500元，現(xiàn)在普通家政這塊都達到2000、3000塊錢，那真是5倍10倍的上漲，幅度比較大。

　　盡管如此，社會上對于家政服務(wù)這一職業(yè)的認(rèn)同感并不強，許多大學(xué)生寧愿當(dāng)月薪2000的小白領(lǐng)，也不愿意當(dāng)月薪4000的保姆。這也導(dǎo)致家政一線人員、管理人員，特別是大專以上學(xué)歷的從業(yè)人員始終缺乏。王秀茹分析，隨著春節(jié)漸漸遠(yuǎn)去，城市保姆荒會得到緩解。同時，盡管這些年保姆工資漲幅完勝CPI，但未來不會繼續(xù)大幅增長，國家應(yīng)該出臺相應(yīng)的管理辦法，規(guī)范家政市場。

　　王秀茹：未來我覺得家政服務(wù)這塊會越來越被人們所重視，已經(jīng)成為一個新興的產(chǎn)業(yè)和職業(yè)，工資會有一個平穩(wěn)的漲幅。(記者舒晶晶)