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乙肝歧視首例罰單開出 700元是國(guó)際玩笑?

時(shí)間:2010-12-17 13:56來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)綜合 作者:
  

  乙肝歧視風(fēng)波之 “戰(zhàn)友”行動(dòng)

  雙向選擇,呈現(xiàn)雙贏局面;
  
    米娜:他們說(shuō)通知我去上班,對(duì)我很滿意。

  二次體檢,用人單位變臉;陸小芳:就是因?yàn)閭魅荆晕覀儽仨殞?duì)每一位員工。

  面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí),如何超越這冰點(diǎn)的人生?

  《乙肝歧視風(fēng)波之“戰(zhàn)友”行動(dòng)》大家看法正在播出。

  米娜:很絕望,真的很絕望,當(dāng)時(shí)是很絕望,簡(jiǎn)直對(duì)生活沒(méi)什么意義了。

  解說(shuō):她叫米娜,她向記者講述了一段讓她心灰意冷的求職經(jīng)歷。(隱黑)今年4月16日,她通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解到有著國(guó)有企業(yè)背景的蘇州某房地產(chǎn)公司急需工程師,而她的各方面條件都基本符合該公司在網(wǎng)上公開的崗位招聘條件。于是,在寄出個(gè)人簡(jiǎn)歷后不久,米娜就接到了這家公司的面試通知。

  米娜:他一再說(shuō)你過(guò)來(lái)吧,今天面試的人很多,這次面試可能還是比較重視的,招的人,他說(shuō)我們集團(tuán)的人都在這里,領(lǐng)導(dǎo)都在這里,你來(lái)面試吧,那我就去了解說(shuō):經(jīng)過(guò)幾輪面試,公司的負(fù)責(zé)人對(duì)米娜的表現(xiàn)感到非常滿意。在該公司員工入職審批表上,用人單位給予了這樣的評(píng)價(jià):工作經(jīng)歷豐富、踏實(shí)誠(chéng)懇、專業(yè)對(duì)口,符合應(yīng)聘工程師或者或采購(gòu)主管要求。于是米娜順利地被正式錄用了。當(dāng)天晚上,蘇州某房地產(chǎn)公司人事部門通知她上班。

  米娜:晚上他們?nèi)耸律暇徒o我打電話,他們說(shuō)通知我去上班,對(duì)我很滿意,當(dāng)時(shí)就問(wèn)我待遇怎么樣,要求怎么樣,我就把我的待遇和要求都說(shuō)了一下,他說(shuō)你星期一來(lái)上班吧,他叫我星期一就去上班。

  解說(shuō):4月19日,米娜開始到蘇州某房地產(chǎn)公司上班。米娜說(shuō),某房地產(chǎn)公司在蘇州市也是家很不錯(cuò)的企業(yè),工資待遇等方面都讓她感到滿意。4月28日,該公司人事部門通知她第二天到吳江市第一人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。然而十天之后,單位突然告訴米娜必須進(jìn)行二次體檢。于是5月18日單位將米娜與另外6名新入職的員工再次帶到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院進(jìn)行了乙肝兩對(duì)半的檢測(cè)。

  米娜:我對(duì)醫(yī)生這么講的,醫(yī)生說(shuō)沒(méi)有關(guān)系的,只要用人單位讓我們做,我們照樣做。

  解說(shuō):這次體檢讓米娜感覺(jué)非常不安。因?yàn)樗褪且幻腋尾《緮y帶者。由于自卑的心情,她從不愿向別人談起此事。另外當(dāng)她得知國(guó)家法律禁止用人單位對(duì)乙肝病毒攜帶者歧視,所以她也覺(jué)得沒(méi)有必要向公司說(shuō)明。然而,她無(wú)法對(duì)抗公司的要求。于是,硬著頭皮進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果顯示,對(duì)于米娜的五項(xiàng)檢查中有兩項(xiàng)顯陽(yáng)性。公司將米娜等7人的體檢表領(lǐng)回后,當(dāng)天米娜就接到了公司人事部門工作人員的電話。

  米娜:立馬就給我打電話了,那個(gè)人事上就問(wèn)我,他說(shuō)你是不是得了乙肝,是不是有肝炎,我說(shuō)我沒(méi)有,他說(shuō)我看你這個(gè)體檢報(bào)告有兩項(xiàng)是顯陽(yáng)性的,他說(shuō)你知不知道,我說(shuō)我這個(gè)一直有的,我是從母體攜帶出來(lái)的,可能是,他說(shuō)那我再到醫(yī)院去咨詢一下吧。

  解說(shuō):接到電話后,米娜感到忐忑不安。5月24日,剛一上班,米娜真的接到了公司人事部門將其辭退的通知。

  米娜:就把我叫早辦公室去了,他就跟我講,說(shuō)我們公司人事大變動(dòng),不需要你這個(gè)崗位了,準(zhǔn)備跟你接觸和約,一開始這么進(jìn)的,我肯定不相信,因?yàn)槲乙呀?jīng)清晰了,他跟我打過(guò)電話了,我肯定知道什么原因了。

  解說(shuō):剛剛一個(gè)多月的時(shí)間,米娜就丟掉了這份工作,這讓米娜感到很難過(guò)。然而,讓米娜更難過(guò)的是,這不是她第一次遭遇了,前不久,她也是由于自己才華被一個(gè)家公司錄入,然而,和這次一樣,由于體檢,查出她是乙肝病毒攜帶者,于是毫無(wú)懸念就被辭退。米娜曾經(jīng)想通過(guò)訴訟維護(hù)自己的權(quán)利,但是在她咨詢過(guò)一些律師后,就打消了這個(gè)念頭。

  米娜:因?yàn)槲掖螂娫拞?wèn)律師,很多律師都不愿意接我這個(gè)官司。

  記者:為什么?

  米娜:他說(shuō)打這個(gè)官司,從經(jīng)濟(jì)上來(lái)說(shuō),賠不了多少錢,你可能還不夠付律師費(fèi),然后他說(shuō)你這個(gè)官司即使贏了,也沒(méi)什么意義。

  解說(shuō):打了一些咨詢電話后,米娜感覺(jué)到心灰意冷。想想自己的遭遇,讓她不敢再對(duì)未來(lái)有所期望。她感嘆道:難道這就應(yīng)該乙肝病毒攜帶者必須面對(duì)的冰點(diǎn)人生嗎?

  米娜:好不容易找到一分好的工作,就是因?yàn)檫@個(gè)事情,我都沒(méi)有信心了。

  主持人張紹剛:這里是大家看法,米娜感覺(jué)很難過(guò),剛剛找到了一份理想的工作,結(jié)果很快就被辭退了。而她說(shuō),之所以公司會(huì)辭退她,就是因?yàn)樗且幻腋尾《緮y帶者,對(duì)此,她感到非常的委屈。那么從法律的角度來(lái)說(shuō),我們國(guó)家現(xiàn)在對(duì)乙肝病毒攜帶者到底有一些什么樣的規(guī)定,從科學(xué)的角度,乙肝病毒攜帶者會(huì)不會(huì)把乙肝病毒傳染給其他人呢。請(qǐng)導(dǎo)播幫我們來(lái)接通一下北京地壇醫(yī)院肝病專家蔡浩東教授,喂,蔡老師。

  北京地壇醫(yī)院肝病專家蔡浩東教授:乙肝病毒攜帶者是有傳染性,但是它的傳染性主要表現(xiàn)在經(jīng)過(guò)血液傳播和母嬰傳播,咱們平常身邊的乙型肝炎和咱們接觸,不會(huì)通過(guò)消化道和日常平常接觸來(lái)傳播乙肝病毒。另外還有一個(gè),就是咱們?nèi)死舷胫,人人都想著乙肝病毒的傳染性,忘記了人還有抵抗力,就是說(shuō)成人就感人乙肝病毒這種可能性導(dǎo)致慢性感染這種可能性是非常小的,實(shí)際上乙肝的感染性最大的危險(xiǎn)是新生兒和嬰幼兒,成人吧,百分之九十五都可以把乙肝病毒感染了也會(huì)正常地給清除,我們國(guó)家現(xiàn)在法律對(duì)于乙肝病毒攜帶者是怎么規(guī)定,2007年的《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》里頭第30條就規(guī)定了,不得以傳染病攜帶者為由來(lái)拒絕,用人單位來(lái)拒用,還有呢,就是《就業(yè)服務(wù)和就業(yè)管理規(guī)定》也說(shuō)了,如果要是將乙型肝炎病毒的血清指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)部門要責(zé)令改正和罰款,2010年2月,各個(gè)部,衛(wèi)生部、教育部和社會(huì)保障部都聯(lián)合發(fā)了一個(gè)通知,要求用人單位不得,還有體檢單位,在入職體檢的時(shí)候,不能開展乙肝的檢測(cè)項(xiàng)目。

  主持人張紹剛:好的 謝謝 謝謝蔡老師跟我們電話連線 謝謝您 再見(jiàn)北京地壇醫(yī)院肝病專家蔡浩東教授:好,再見(jiàn)!

  主持人張紹剛:米娜就堅(jiān)持認(rèn)為,現(xiàn)在國(guó)家的法律都已經(jīng)規(guī)定了,公司不可以對(duì)乙肝病毒攜帶者進(jìn)行歧視,不可以因?yàn)槟闶且粋(gè)乙肝病毒攜帶者就不用你,所以米娜覺(jué)得自己有理,你不能因?yàn)檫@個(gè)就辭退我,因此米娜決定她要和公司的相應(yīng)主管要談一談,要交涉交涉。那么公司方面對(duì)米娜會(huì)有些什么樣的答復(fù),米娜會(huì)通過(guò)自己的努力保住職位,保住工作嗎?

  解說(shuō):5月24日,蘇州某房地產(chǎn)公司人事部門通知米娜要解除勞動(dòng)關(guān)系,他們給出的理由是公司臨時(shí)開會(huì)決定,不需要米娜所在的這個(gè)崗位。然而,米娜說(shuō),在她的質(zhì)疑和詢問(wèn)中,公司人事部門的工作人員最終承認(rèn)是由于體檢不合格才決定辭退米娜。為了留下證據(jù),在與公司工作人員的交涉過(guò)程中,米娜悄悄地錄了音。

  錄音:蘇州市某房地產(chǎn)公司人事部門前任主管:對(duì)我們來(lái)講,你只要是不傳染的,我們就不會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題,就是因?yàn)閭魅,所以我們必須?duì)每一位員工。

  錄音:蘇州市某房地產(chǎn)公司人事部門現(xiàn)任主管陳童:他給我們是一個(gè)低的概率,其他的我也問(wèn)了一些專家,專家說(shuō)說(shuō)可以說(shuō),但是他不能保證是一個(gè)沒(méi)有傳染的一個(gè)狀態(tài),所以說(shuō),我覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題的話,我只能這樣告訴你,我也很遺憾。

  解說(shuō):在米娜提供的錄音中顯示,公司的人事主管認(rèn)為,如果他們發(fā)現(xiàn)米娜是乙肝病毒攜帶者,還將其留在單位,會(huì)給公司其他員工帶來(lái)一定程度的恐慌,所以他們希望米娜理解他們的難處。

  米娜:他就說(shuō)那番話,他說(shuō)我勸你不要去找律師,你找律師也沒(méi)有用,我們也會(huì)把這個(gè)做的合理合法。

  解說(shuō):米娜說(shuō),與公司工作人員的談判沒(méi)有結(jié)果,于是迫于無(wú)奈,她就在6月18日與公司簽訂了“協(xié)商解除勞務(wù)關(guān)系協(xié)議書”,之后離開了單位。

  主持人張紹剛:公司毫不妥協(xié),堅(jiān)決要和米娜解除勞動(dòng)合同,米娜有一個(gè)巨大的擔(dān)心,擔(dān)心自己的隱私被公開,所以米娜選選擇了忍氣吞聲,但是她心里面的那種郁結(jié)是無(wú)法化解的,終于有一天米娜在網(wǎng)上看到了一個(gè)乙肝論壇,在這個(gè)論壇里,她發(fā)現(xiàn)有很多人好像和自己都有類似的經(jīng)歷,于是米娜把自己的故事,自己的經(jīng)歷,寫成了一個(gè)帖子發(fā)到論壇上。

  (紀(jì)實(shí):益仁平辦公室)北京益仁平中心代薇:喂,你好!這里是愛(ài)肝連線。

  解說(shuō):這里是北京益仁平中心,這個(gè)中心成立于2006年年底,主要開展消除歧視、倡導(dǎo)平等、疾病防治健康教育等公益事業(yè)。益仁平中心的工作人員在網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)了米娜的求助信后,就馬上跟米娜取得了聯(lián)系。

  北京益仁平中心代薇:因?yàn)槊啄仁且粋(gè)比較勇敢的一個(gè)戰(zhàn)友吧,而且我們一直很鼓勵(lì)他們,就是說(shuō)援助她,為自己爭(zhēng)取一下。

  記者:不管結(jié)果如何,我們必須得去戰(zhàn)斗,是吧。

  北京益仁平中心代薇:對(duì)。就是記者:剛才我聽(tīng)一個(gè)詞,你把米娜叫做戰(zhàn)友,這個(gè)戰(zhàn)友是怎么回事?

  北京益仁平中心代薇:是這樣的,就說(shuō)是我們,尤其是乙肝病毒攜帶,可能大家一個(gè)習(xí)慣稱呼,你看我也是乙肝病毒攜帶,我們是共同的,我們是在一個(gè)戰(zhàn)斗線上戰(zhàn)斗的一群朋友,這樣子。

  解說(shuō):益仁平中心的工作人員告訴記者,在益仁平中心,由于一些用工單位存在著乙肝歧視的現(xiàn)象,所以,有著米娜一樣遭遇的人很多,在這里他們把有著這樣共同遭遇的人都統(tǒng)稱為“戰(zhàn)友”。

  北京益仁平中心楊占青:好像他們心中的苦沒(méi)地方說(shuō),沒(méi)處發(fā)泄,走司法途徑呢,他又沒(méi)這個(gè)意識(shí),這樣的話,就等于是跟這個(gè)社會(huì)脫離了。

  北京益仁平中心代薇:人力就直接跟你說(shuō),你明天不需要來(lái)上班了,就是說(shuō)如果你再去上班,可能同事也會(huì)議論你,你自己也接受不了。

  解說(shuō):在益仁平工作人員看來(lái),雖然國(guó)家法律對(duì)乙肝病毒攜帶者在入學(xué)和就業(yè)方面都進(jìn)行了保護(hù),然而乙肝歧視的現(xiàn)象依然盛行。

  北京益仁平中心楊占青:我覺(jué)得是長(zhǎng)期以來(lái),社會(huì)各個(gè)方面,比如說(shuō)一些,一方面我們正確的乙肝的傳播途徑,這方面的醫(yī)學(xué)只是宣傳不到位,另外一些負(fù)面的,像一些虛假的乙肝方面的治療廣告,乙肝的藥物,他進(jìn)行了一些恐慌式宣傳或者虛假宣傳,導(dǎo)致人們對(duì)這個(gè)乙肝有更加錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。

  解說(shuō):針對(duì)米娜的個(gè)案,益仁平中心的工作人員提出了自己的看法。

  益仁平中心法律顧問(wèn)北京益仁平中心代薇:因?yàn)榘凑辗梢?guī)定,我們會(huì)建議她走三種途徑,第一個(gè)就是到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門去投訴,另外一個(gè)就是投訴醫(yī)院,醫(yī)院違規(guī)接受體檢,還透露當(dāng)事人隱私,如果用人單位因?yàn)閷?shí)施了就業(yè)歧視,當(dāng)事人可以直接到法院起訴。

  主持人張紹剛:益仁平中心的工作人員告訴米娜,為了好好地幫助她,戰(zhàn)友們決定要共同行動(dòng)了,并且他們給米娜從蘇州請(qǐng)來(lái)一位律師,這名律師叫李成松。

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