□張傳發(fā)2月25日，元宵節(jié)后上班第一天，浙江臺(tái)州一企業(yè)的高管們?cè)趶S區(qū)門口以列隊(duì)鞠躬的方式歡迎員工返廠上班。從2008年開始，該企業(yè)將中國古代傳統(tǒng)文化引入公司，每逢重大節(jié)假日后的上班第一天，該企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)們……[詳情]
□田成杰管理書籍所關(guān)注的大都是管理在組織內(nèi)的職能，很少有人認(rèn)為它是一種社會(huì)職能。然而，正是因?yàn)楣芾硪呀?jīng)成為如此普遍的一種社會(huì)職能，所以它才面臨著自己最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。管理當(dāng)局對(duì)誰負(fù)責(zé)？對(duì)什么負(fù)責(zé)？管理當(dāng)局……[詳情]
換新顧客比維持老顧客更花精力質(zhì)量改進(jìn)需建立9個(gè)新觀念□顧永強(qiáng)我國的產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量水平躍上新臺(tái)階，提高中國品牌競爭力，實(shí)現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變，可以說每前進(jìn)一步，都將面臨著如何對(duì)待質(zhì)量……[詳情]
□宗樾有效的管理是企業(yè)追求的目標(biāo)。企業(yè)通過分層管理，把管理融入日常工作之中，對(duì)企業(yè)實(shí)施全方位管理。有效的管理，能達(dá)到一呼百應(yīng)、令行禁止的效果，使企業(yè)成為一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的整體。注重成果管理重在追求或取得成……[詳情]
□宗樾當(dāng)面臨多項(xiàng)目并行管理的時(shí)候，不可能像管理一個(gè)項(xiàng)目一樣進(jìn)行從頭盯到尾，并且關(guān)注其中出現(xiàn)的任何問題，這從精力上來說是不……[詳情]
九百家大中型企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官首席質(zhì)量官如何管質(zhì)量解讀人：國家質(zhì)檢總局質(zhì)量管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人采訪人：左婭國家質(zhì)檢總局從去年起開始在全國大中型企業(yè)中推行企業(yè)首席質(zhì)量官制度，如今已有超過900家企業(yè)設(shè)立了首席……[詳情]
唐代著名的和尚詩人寒山的詩大多富有禪理，令人回味無窮。其中，有一首是這樣的：“有人辱罵我，分明了了知。雖然不應(yīng)對(duì)，卻是得便宜。”這首詩所表達(dá)的內(nèi)容，充滿了為人處世的機(jī)智。平白無故地被人辱罵，當(dāng)然很不樂……[詳情]
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