著力培養(yǎng)“四種意識”努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”

——陽泉檢驗檢疫局積極開展隊伍風險排查集中整治活動

    按照總局深入開展質(zhì)量安全風險排查整治和道德領(lǐng)域突出問題專項教育治理活動的安排部署，陽泉檢驗檢疫局以加強內(nèi)部管理和隊伍風險防范為出發(fā)點，扎實開展隊伍建設風險排查及集中整治工作。該局把提高工作人員的素質(zhì)放在首要位置，以提高隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力為目的，與結(jié)合保持黨的純潔性教育、行風教育、紀律月教育、陽泉市“轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、促進工作落實”為主題的紀律作風集中整頓活動相結(jié)合，在全局范圍內(nèi)開展隊伍建設風險排查及集中整治活動。同時，結(jié)合檢驗檢疫工作實際，堅持抓好主題教育，解決重點問題，推動學習型、和諧型、法制型、服務型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型機關(guān)建設。著力培養(yǎng)“四種意識”，努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，引導黨員干部職工樹立“人民質(zhì)檢、質(zhì)檢為民”的理念，推動質(zhì)檢文化建設與和諧質(zhì)檢建設，努力樹立剛正廉明、科學權(quán)威、可親可信的質(zhì)檢形象，譜寫“人民質(zhì)檢為人民”的動人篇章。

    第一，強化宗旨意識，實現(xiàn)從“官本位”向“民本位”轉(zhuǎn)變。為民服務是檢驗檢疫人員行使職權(quán)的根本價值取向。徹底擯棄“官本位”、“權(quán)本位”的意識，始終堅持一切從人民群眾的切身利益出發(fā)，以公眾滿意為評判工作的重要標準，切實做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。

    第二，強化法治意識，實現(xiàn)從“重人治”向“依法行政”轉(zhuǎn)變。檢驗檢疫人員要積極運用法律的手段，切實保障公民權(quán)利，防止濫用權(quán)力；要適應政務公開的需要，實行陽光行政，保障公民對國家事務的知情權(quán)、參與權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)；要加強績效考核，落實問責制，樹立法治、高效、廉潔的檢驗檢疫部門形象。

    第三、強化創(chuàng)新意識，實現(xiàn)從“全能政府”向“有限政府”轉(zhuǎn)變。檢驗檢疫人員必須以開拓創(chuàng)新的精神，改變傳統(tǒng)落后的思想觀念、管理方式和服務模式，按照全球經(jīng)濟一體化的要求和國際慣例落實好每一項服務工作，真正做到“辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范”。

    第四，強化服務意識，實現(xiàn)從“審批控制”為主向“服務保障”為主轉(zhuǎn)變。要樹立“寓管理于服務之中，在服務中體現(xiàn)管理”的理念，加快由管理者向服務者的角色意識轉(zhuǎn)變，按照“小政府、大服務”的要求，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，杜絕以權(quán)謀私和吃、拿、卡、要等損害公眾利益的事情發(fā)生。（茹艷麗）