中國(guó)質(zhì)量新聞網(wǎng)消息 近日，保山市質(zhì)監(jiān)局制定下發(fā)了《關(guān)于建立領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系園區(qū)與企業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展工作制度的通知》，建立市局領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系工業(yè)園區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè)工作制度，切實(shí)加大幫扶企業(yè)和服務(wù)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的工作力度。

    一是改進(jìn)作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)。要求全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)要以推進(jìn)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，嚴(yán)格規(guī)范行政行為和技術(shù)服務(wù)行為。創(chuàng)新服務(wù)方式，嚴(yán)格規(guī)范行政許可行為、行政執(zhí)法行為、第三方服務(wù)行為及各種收費(fèi)行為，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍管理，從嚴(yán)帶隊(duì)伍，自覺(jué)令行禁止。

    二是主動(dòng)服務(wù)，便民服務(wù)。對(duì)所有園區(qū)、所有產(chǎn)業(yè)、所有企業(yè)都要主動(dòng)服務(wù)、熱情幫助、方便快捷、講求實(shí)效。對(duì)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤的重點(diǎn)項(xiàng)目，對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤的重點(diǎn)企業(yè)，要跟蹤服務(wù)，以最快的速度、最優(yōu)的質(zhì)量、最大的熱情、最令人滿(mǎn)意的方式出謀劃策幫助其解決實(shí)際問(wèn)題。引導(dǎo)企業(yè)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺(jué)履行應(yīng)盡的義務(wù)和社會(huì)責(zé)任。

    三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)。推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展是一項(xiàng)涉及面廣、關(guān)聯(lián)度大、權(quán)威性強(qiáng)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確保質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)服務(wù)推進(jìn)保山產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展有力有效。及時(shí)成立了保山市質(zhì)監(jiān)局服務(wù)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)服務(wù)產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的組織協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)和工作考核，及時(shí)研究解決服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)“三大戰(zhàn)役”工作中的重大問(wèn)題。

    四是建立市局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系服務(wù)三項(xiàng)制度。服務(wù)推進(jìn)保山產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范、深入一線(xiàn)、靠前指揮、攻堅(jiān)克難，扭住不放。為此，保山市質(zhì)監(jiān)局建立了市局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)制度、掛鉤聯(lián)系服務(wù)縣城經(jīng)濟(jì)制度、掛鉤聯(lián)系幫扶重點(diǎn)企業(yè)三項(xiàng)制度。加強(qiáng)與園區(qū)管委會(huì)、園區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、縣（區(qū)）黨委、政府和重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，研究解決服務(wù)園區(qū)經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)中涉及質(zhì)監(jiān)部門(mén)服務(wù)的重大問(wèn)題。

    五是強(qiáng)化責(zé)任，完善考核。加強(qiáng)監(jiān)督檢查、跟蹤問(wèn)效，把服務(wù)推進(jìn)保山產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的內(nèi)容，采取組織考評(píng)與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行考評(píng)，重點(diǎn)考核深入基層、直接聯(lián)系和幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題的情況，形成鼓勵(lì)干部深入基層直接聯(lián)系企業(yè)，并為保山經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展建功立業(yè)的導(dǎo)向。