今年以來(lái)，溫州市龍灣質(zhì)監(jiān)分局積極以開展民主評(píng)議行風(fēng)"回頭看"活動(dòng)為主線，以文明單位創(chuàng)建、"進(jìn)村入企"大走訪等活動(dòng)為載體，扎實(shí)開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育治理，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率，鞏固行風(fēng)評(píng)議成果，全面提升質(zhì)監(jiān)形象。

    1、人人動(dòng)員，促進(jìn)行為規(guī)范化。針對(duì)去年民主行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)自查和走訪梳理并已整改的27個(gè)問題，開展自查自糾活動(dòng)，逐一梳理，積極采取措施整改到位，絕不讓查擺的問題反彈。一是創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位。通過出臺(tái)相關(guān)制度，開展系列文娛活動(dòng)，加強(qiáng)大型車棚、高標(biāo)準(zhǔn)籃球場(chǎng)等硬件設(shè)施建設(shè)，規(guī)范和豐富機(jī)關(guān)文化，營(yíng)造行風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。同時(shí)，深化基層站所創(chuàng)建活動(dòng)，分局除參加區(qū)級(jí)"群眾滿意基層站所（窗口）"創(chuàng)建活動(dòng)外，還開展了省級(jí)文明規(guī)范基層站所創(chuàng)建活動(dòng)。二是深化懲防體系建設(shè)。在去年工作的基礎(chǔ)上，分局于年初進(jìn)一步深化了崗位風(fēng)險(xiǎn)防范排查工作，從個(gè)人到科室進(jìn)行排查，確定重點(diǎn)防控對(duì)象和防控科室，并針對(duì)新錄用工作人員及崗位變動(dòng)，及時(shí)排查，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，確保防范于未然。同時(shí)，分局在3個(gè)基層站所及對(duì)應(yīng)轄區(qū)3家企業(yè)設(shè)立6個(gè)行政效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)，并根據(jù)市局行政效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)有關(guān)要求開展工作。三是制定個(gè)人行為規(guī)范系列制度。為有效規(guī)范全體干部職工的日常行為，分局為每個(gè)工作人員制定了《黨風(fēng)廉政個(gè)人形象表》，以不定期效能檢查為抓手，以個(gè)人形象評(píng)分、會(huì)議通報(bào)結(jié)果、發(fā)文通報(bào)批評(píng)為措施，促進(jìn)行風(fēng)政風(fēng)得到了進(jìn)一步提升，執(zhí)法、服務(wù)形象得到群眾的好評(píng)。同時(shí)，研究制定了《關(guān)于加強(qiáng)車輛停放管理及車位安排的通知》、《關(guān)于規(guī)范考勤制度的通知》、《關(guān)于印發(fā)<落實(shí)公務(wù)接待"三嚴(yán)四禁"規(guī)定實(shí)施細(xì)則>的通知》等系列制度，規(guī)范人、財(cái)、物管理，嚴(yán)格貫徹落實(shí)全市公車改革和公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定。

    2、細(xì)化措施，推進(jìn)政務(wù)公開化。一是推進(jìn)政務(wù)公開。以區(qū)委區(qū)政府開展依托電子政務(wù)平臺(tái)加強(qiáng)政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)全國(guó)試點(diǎn)工作為契機(jī)，對(duì)照有關(guān)工作要求，分局積極應(yīng)對(duì)，專人負(fù)責(zé)，對(duì)政務(wù)信息、行政審批服務(wù)事項(xiàng)和行政權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行梳理，目前已報(bào)送區(qū)政府法制辦審核。二是積極做好事權(quán)下放對(duì)接工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)社會(huì)管理和公共服務(wù)權(quán)限調(diào)整工作的通知》，將涉及到質(zhì)監(jiān)部門的17項(xiàng)社會(huì)管理和公共服務(wù)事項(xiàng)與市局進(jìn)行了對(duì)接，確保順利交接。三是優(yōu)化窗口服務(wù)。加大審批窗口的人員投入和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過推出短信溫馨服務(wù)變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，啟用排號(hào)機(jī)解決排隊(duì)擁擠問題，同時(shí)規(guī)范著裝，統(tǒng)一掛牌上崗。

    3、查訪結(jié)合，實(shí)施監(jiān)管人性化。一是區(qū)別對(duì)待，教育懲處相結(jié)合。對(duì)情節(jié)輕微的初次違法行為，主要以教育整改為主，不予行政處罰；對(duì)涉及特種設(shè)備安全、食品安全的違法行為，則嚴(yán)格按照法律程序嚴(yán)懲以待，絕不姑息。二開展"進(jìn)村入企"大走訪活動(dòng)。積極響應(yīng)"進(jìn)村入企"大走訪活動(dòng)的號(hào)召，分局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)業(yè)務(wù)科室、質(zhì)監(jiān)所負(fù)責(zé)人走訪了轄區(qū)33家企業(yè)，匯總了8類問題，上報(bào)市局、區(qū)委區(qū)政府6類，自行解決2類。三是開展"外貿(mào)企業(yè)服務(wù)月"。根據(jù)區(qū)政府開展"外貿(mào)企業(yè)服務(wù)月"活動(dòng)的工作布署，分局走訪了5家企業(yè)，共發(fā)現(xiàn)土地制約、成本上升、用工短缺問題，要求政府加強(qiáng)人才引進(jìn)工作，要求質(zhì)監(jiān)部門加強(qiáng)電器行業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理等4個(gè)方面問題，其中前2個(gè)上報(bào)區(qū)政府解決，后2個(gè)方面問題則由分局組織區(qū)質(zhì)檢所、特種設(shè)備科研究解決。（高良鑄 林傳聰）