自“大討論”活動開展以來，臺州市椒江質(zhì)監(jiān)分局通過“四結(jié)合”工作法，切實提升“進村入企”工作成效。

    一是結(jié)合質(zhì)量提升工作。該局以“進村入企”為契機，通過全面深入地了解走訪企業(yè)的管理水平、工藝流程、技術(shù)能力等各方面狀況，與企業(yè)共同查找分析問題，有針對性地開展幫扶措施。推行先進質(zhì)量管理模式，走訪了有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)12家，協(xié)助6家企業(yè)開展“千爭創(chuàng)萬導(dǎo)入”活動，導(dǎo)入卓越績效管理模式；動員方遠、俱進、新杰克等企業(yè)預(yù)申報《施工企業(yè)信息化管理系統(tǒng)開發(fā)》等5項質(zhì)量趕超項目。加大企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作幫扶力度，促進企業(yè)采標(biāo)創(chuàng)標(biāo)，截止目前共受理了6家企業(yè)采標(biāo)工作。

    二是結(jié)合質(zhì)量獎宣傳。在“進村入企”大走訪中，該局主動深入重點骨干企業(yè)，面對面地開展指導(dǎo)、幫助和服務(wù)，將轄區(qū)內(nèi)8家具備一定條件、有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)列入質(zhì)量獎重點培育名單，積極做好省、市質(zhì)量獎宣貫工作，進一步營造各級政府質(zhì)量獎爭創(chuàng)和培育的環(huán)境，也為首屆區(qū)政府質(zhì)量獎的申報做好動員工作。

    三是結(jié)合深入基層調(diào)研活動。該局班子成員根據(jù)各自分工，以改善經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境為重點，深入企業(yè)和基層集中開展調(diào)研，走訪企業(yè)60多家，調(diào)研了解轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量安全、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作現(xiàn)狀和突出矛盾，聽取企業(yè)和基層對質(zhì)監(jiān)部門的意見建議，研究探索產(chǎn)品質(zhì)量安全和特種設(shè)備安全監(jiān)察工作新思路和新方法。

    四是結(jié)合作風(fēng)效能建設(shè)。該局在去年民主評議行風(fēng)活動成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合征求到的各方面意見和建議，制定了行評工作回頭看工作方案，研究提出改進工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能方面的對策建議和工作舉措，積極落實整改和反饋工作，加強與企業(yè)的溝通和了解，為塑造質(zhì)監(jiān)良好形象打下基礎(chǔ)。（郭欣欣）