2011年12月29日至31日,市質(zhì)檢院召開了2011年年終工作會議,認真總結(jié)分析2011年工作中取得的成績和存在的不足,研究謀劃2012年工作。市局吳挺副局長出席會議并講話,院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體中層干部參加了會議。
會上,吳挺副局長表示:作為質(zhì)檢院的分管局領(lǐng)導(dǎo),同時也是質(zhì)檢院的一員,有責任有義務(wù)為質(zhì)檢院的發(fā)展做出貢獻。同時他提出三點要求:
一是統(tǒng)一思想,提高認識。通過這次會議認真梳理總結(jié)以往的工作經(jīng)驗,謀劃好未來的發(fā)展方向,具有十分重要的意義。今年,總書記的到來使質(zhì)檢院的工作在全市乃至全國質(zhì)檢系統(tǒng)產(chǎn)生了巨大而深遠的影響,這就要求我們把思想和行動統(tǒng)一到總書記的要求上來,要做好產(chǎn)品質(zhì)量安全的守衛(wèi)者。抓住機遇,提升能力,不僅從質(zhì)檢院的角度考慮,更要從全市質(zhì)檢事業(yè)的大局出發(fā),把這項工作抓緊、抓好。
二是凝心聚力,加快發(fā)展。當前最重要的應(yīng)該抓住各級領(lǐng)導(dǎo)重要批示的這一有利時機,按照總書記食品安全守衛(wèi)者的要求,加快各項工作的發(fā)展,這是擺在我們面前的重要課題。希望通過這次會議,比較務(wù)實的研究確定明年的工作目標、工作思路,上下團結(jié)一心、共同努力把各項工作扎扎實實地做好,發(fā)揚五加二、白加黑的精神,不達目的不罷休,力爭在全國系統(tǒng)乃至國際同行業(yè)中擁有發(fā)言權(quán)和重要的地位,按照總書記的要求,使檢驗事業(yè)得到快速發(fā)展。
三是開拓創(chuàng)新,提升素質(zhì)。當前我們面臨的工作不是以往常規(guī)性的工作,而是比較艱巨的任務(wù)。從硬件上是怎么樣拓展空間,提升檢測手段的問題,從軟件上講就是怎樣提升從事這項工作人的素質(zhì)。什么是高素質(zhì)?什么是高水平?建議大家認真討論和思考一下總書記提出的“守衛(wèi)者”的標準和條件是什么?經(jīng)過大家討論形成共識,在今后選拔干部、培養(yǎng)干部、培訓員工、引進人才上都按照這個標準來做,這樣質(zhì)檢院的水平才會逐年提高,總書記的要求也會逐步落實。
與會人員圍繞吳挺副局長的講話,結(jié)合質(zhì)檢院2011年工作總結(jié)進行了分組討論,認真查找分析了在事業(yè)發(fā)展過程中存在的不足,主要體現(xiàn)在四個方面:一是思想認識上缺乏創(chuàng)新意識,還存在因循守舊,固步自封等問題,貼近經(jīng)濟發(fā)展為政府、為產(chǎn)業(yè)服務(wù)的后勁不足;二是體制機制還不夠完善,激勵機制、競爭機制需進一步完善;三是在人才引進、培養(yǎng)儲備不足,尤其是高端人才的缺乏,制約了質(zhì)檢院高速度、高標準的發(fā)展;四是設(shè)備能力上不能滿足業(yè)務(wù)量快速增長的需求,高精尖設(shè)備不足,使檢驗和科研工作上遇到瓶頸等。
會議還研究確定了質(zhì)檢院2012年工作方針:緊緊貼近社會需求,全面開展質(zhì)檢工作;以科技創(chuàng)新為先導(dǎo),開辟新的服務(wù)領(lǐng)域;以質(zhì)量為生命線,嚴把質(zhì)量關(guān);聽從黨的指揮,當好守衛(wèi)者。
通過這次會議,質(zhì)檢院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體中層干部進一步統(tǒng)一了思想認識,樹立了堅定信念,增強了發(fā)展后勁,為2012年更好地開展和落實好各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。