“富二代”又一次被扯進(jìn)社會(huì)話題里。昨天有報(bào)道說(shuō)：目前“富二代”培訓(xùn)市場(chǎng)已達(dá)百億元，因?yàn)殄X(qián)好賺，湊熱鬧的多，懷有投機(jī)心理的人也多……針對(duì)此前66.8萬(wàn)元學(xué)費(fèi)的報(bào)道，業(yè)內(nèi)相關(guān)人士表示，這個(gè)學(xué)費(fèi)完全用于人脈交往。

   雖然66.8萬(wàn)元的學(xué)費(fèi)，對(duì)窮人來(lái)說(shuō)，只有咋舌羨慕的份。但“富二代”高價(jià)培訓(xùn)市場(chǎng)，也是由“富”而生，迎合了富人們的某種需求。作為勤勞、智慧致富的大多數(shù)“富一代”，總希望子承父業(yè)。于是，不惜一擲千金萬(wàn)金，讓子女去參加特別培訓(xùn)班，希望可以早日順利交班。隨著年老力衰，他們最不愿看到的是自己創(chuàng)造的家業(yè)在下一代手里失守淪落，他們最大期望是青出于藍(lán)勝于藍(lán)，一代比一代輝煌。

　　“富二代”愿意不愿意培訓(xùn)還在其次，問(wèn)題是上此類高價(jià)培訓(xùn)班值得不值得。按理，會(huì)做生意的民營(yíng)企業(yè)家們深諳“物有所值”的道理，人才投資如同項(xiàng)目投資，會(huì)看準(zhǔn)了再投，不大可能會(huì)大手大腳地花錢(qián)。然而，面對(duì)目前無(wú)準(zhǔn)入門(mén)檻、收費(fèi)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)、師資良莠不齊、課程設(shè)置混亂、缺乏成熟培訓(xùn)體系的培訓(xùn)市場(chǎng)，難免會(huì)讓人看走眼。照中國(guó)民營(yíng)科技促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、北京華商管理科學(xué)研究院院長(zhǎng)袁青鵬的話說(shuō)，目前“富二代”培訓(xùn)市場(chǎng)相當(dāng)混亂。僅收費(fèi)一項(xiàng)，有最低每人近1萬(wàn)元的，也有每人高達(dá)66.8萬(wàn)元的。如此懸殊的收費(fèi)，似乎可見(jiàn)這培訓(xùn)市場(chǎng)“相當(dāng)混亂”不假。

　　這么說(shuō)來(lái)，富商們的高昂學(xué)費(fèi)并不一定能帶來(lái)高額回報(bào)。因?yàn)�，這些“類似于上流社會(huì)的私人俱樂(lè)部”，并非讓學(xué)員來(lái)學(xué)習(xí)文化知識(shí)和培訓(xùn)經(jīng)營(yíng)技能的，而主要是讓學(xué)員來(lái)通過(guò)高爾夫、騎馬等活動(dòng)結(jié)交社會(huì)關(guān)系的，如相關(guān)業(yè)內(nèi)人士所說(shuō)，“66萬(wàn)多元的學(xué)費(fèi)都是用于人脈交往上面的”。“人脈”該是個(gè)無(wú)形資產(chǎn)吧，很難用錢(qián)來(lái)衡量多少一公斤，也就只能隨“人脈培訓(xùn)班”報(bào)價(jià)了。

　　誠(chéng)然，“富二代”發(fā)展離不開(kāi)廣泛的社會(huì)人脈資源。但如果人脈資源不從激烈的商戰(zhàn)和經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中不斷獲取與積累，而僅僅用錢(qián)從培訓(xùn)班里買(mǎi)來(lái)，那這樣的人脈資源是不可能源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的。這樣的培訓(xùn)班，與其說(shuō)是在為“富二代”搭建人脈資源平臺(tái)，倒不如說(shuō)是在為自己“創(chuàng)富”搭建平臺(tái)，也在為一些扯著名校旗號(hào)和名師頭銜的講師“撈外快”搭建平臺(tái)。相信有主見(jiàn)和頭腦的“富二代”，是不會(huì)看好這種培訓(xùn)班的，至多只是應(yīng)付一下父母的盛情。那么，“富一代”如此燒錢(qián)就不免做了冤大頭。□本報(bào)首席評(píng)論員 王國(guó)榮