市職介中心昨天公布的統(tǒng)計顯示，今年上半年本市五大行業(yè)的招聘崗位數(shù)同比明顯增長，增長最大的是金融保險業(yè)，招聘崗位..98萬個，增加22.1%；醫(yī)療保健業(yè)招聘崗位3.63萬個，增加19.5%；零售業(yè)招聘崗位4.26萬個，增加17.4%；交運(yùn)物流業(yè)招聘崗位2.51萬個，增加16.5%；制造業(yè)招聘崗位22.63萬個，增加14.2%。

　　據(jù)介紹，外國金融公司將大量進(jìn)入，急需醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)療設(shè)備銷售企業(yè)高層管理和研
 
 
  
 
 
 
發(fā)人才，國內(nèi)外零售企業(yè)快速拓展業(yè)務(wù)，物流業(yè)和制造業(yè)需求旺盛等，是這五大行業(yè)招聘崗位明顯增加的主要原因。

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　　普通技能崗位招工難

　　該統(tǒng)計顯示，普通技能崗位普遍面臨缺乏本市求職者應(yīng)聘的尷尬，這些崗位包括服裝行業(yè)縫紉工，紡織行業(yè)擋車工，電子行業(yè)操作工，餐飲賓館行業(yè)服務(wù)員，機(jī)械加工的車工、鉗工、刨工。

　　四類崗位招人難

　　上半年物業(yè)管理崗位勞動力市場中高端職位2495個，應(yīng)聘者僅1724人；銷售崗位中高端職位2841個，應(yīng)聘者僅1983人；外貿(mào)崗位中高端職位1784個，求職者僅1473人；安全、環(huán)保職位1303個，應(yīng)聘者僅597人。

　　三類人才求職難

　　基礎(chǔ)財會類崗位每5名求職者僅找到1個崗位，計算機(jī)操作類崗位平均1個職位有3人應(yīng)聘，文秘類崗位的供求比為1∶4。