中新社北京6月29日電 (記者 杜燕) 今年，北京企業(yè)職工平均工資增長率基準線為10.5%，最低增長5%，最高15.5%。如果生產一線及技術工人工資不漲，則經營者和管理層工資不得增長。
這是北京市人力資源和社會保障局相關負責人29日發(fā)布2011年企業(yè)工資指導線時透露的。負責人表示，根據北京市經濟發(fā)展預測和國家相關規(guī)定，企業(yè)工資指導線以企業(yè)職工平均工資增長率的形式發(fā)布，今年的基準線為10.5%；上線預警線為15.5%、下線為5%。
負責人稱，生產經營正常、經濟效益增長的企業(yè)，可按照10.5%的平均增長水平安排企業(yè)的職工工資。2009年、2010年效益增長較快，2011年預計效益增長依然較快的企業(yè)，原則上應低于上線15.5%安排本企業(yè)工資增長水平。
他稱，如果是效益情況與往年持平或略有下降的企業(yè)，可結合自身實際參照下線5%安排本企業(yè)的工資增長水平；對于經營虧損、職工工資發(fā)放出現困難的企業(yè)，經與工會或職工代表協(xié)商，工資可以零增長或負增長，但支付給勞動者的工資不得低于北京市最低工資標準。
負責人表示，根據2010年北京對企業(yè)人工成本及20萬在崗職工工資抽樣調查數據的分析，2010年北京市企業(yè)平均人工成本增長較快，全部被調查企業(yè)的平均人工成本為74446元/人•年，比上年增長28.6%。其中低端產業(yè)人工成本增長迅速，平均人工成本偏低的農、林、牧、漁業(yè)平均人工成本增幅為22%、制造業(yè)為19.38%，建筑業(yè)高達62.30%。
另外，根據對北京各工種工資調查情況看，2010年北京一線生產服務崗位人員平均工資為34328元，比上年增長7.06%，但與專業(yè)技術崗位人員及一般管理崗位人員相比，工資水平仍然較低，仍處于低收入群體。
負責人強調，企業(yè)應當著力提高工資水平偏低、工資增長緩慢的生產一線及技術工人崗位人員工資水平。他表示，各類企業(yè)還應消除崗位間不合理的收入差別，完善企業(yè)內部分配制度，生產一線及技術工人崗位人員工資增幅應不低于企業(yè)職工平均工資增幅，且生產一線及技術工人崗位人員平均工資水平不增長的企業(yè)，經營者和管理層工資不得增長。(完)