10月1日起，職工可開(kāi)始“申請(qǐng)?zhí)崛∽》抗e金支付房租”業(yè)務(wù)。
記者昨天從市公積金管理中心獲悉，《上海市職工提取住房公積金支付房屋租賃費(fèi)用實(shí)施辦法（試行）》已正式對(duì)外公布。
三類(lèi)職工可申請(qǐng)
享受本市廉租住房政策的、承租經(jīng)濟(jì)適用住房的、通過(guò)市場(chǎng)租賃方式依法租用住房，月房屋租賃費(fèi)用超出家庭月工資收入20%的，符合上述三個(gè)條件之一的職工可以申請(qǐng)?zhí)崛”救俗》抗e金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額，用于支付房屋租賃費(fèi)用。在前往申請(qǐng)時(shí)，職工應(yīng)提供本人身份證和社會(huì)保障卡。有參提人的還應(yīng)提供相互之間的關(guān)系證明，參提人出具的同意提取確認(rèn)書(shū)。
根據(jù)試行辦法，符合享受本市廉租住房政策的，應(yīng)提供符合規(guī)定的房屋租賃合同、房屋租賃合同備案證明（《上海市房地產(chǎn)登記證明》）以及由區(qū)（縣）廉租住房管理辦公室出具的《配租通知》和《廉租住房租金補(bǔ)貼協(xié)議》，提取金額不應(yīng)超過(guò)租賃房屋的月租賃費(fèi)用與廉租住房租金補(bǔ)貼的差額部分。符合承租經(jīng)濟(jì)適用住房的應(yīng)提供由區(qū)（縣）住房保障機(jī)構(gòu)登記備案的租賃合同。每月可提取的住房公積金額度不應(yīng)超過(guò)租賃房屋的月租賃費(fèi)用。
通過(guò)市場(chǎng)租賃方式依法租用住房且月房屋租賃費(fèi)用超出家庭月工資收入20%的職工，應(yīng)提供收入證明、符合規(guī)定的房租租賃合同、房屋租賃合同備案證明及出租房屋所在地的本市各區(qū)縣局私房出租代征點(diǎn)出具的《稅務(wù)機(jī)關(guān)代開(kāi)統(tǒng)一發(fā)票》。每月可申請(qǐng)?zhí)崛〉淖》抗e金額度不應(yīng)超過(guò)租賃房屋的月租賃費(fèi)用扣除家庭月工資收入20%后的差額部分，且每月最高可提取額度不超過(guò)1000元。
符合條件的職工，在租賃合同期限范圍內(nèi)，可每半年一次向租賃房屋所在地的區(qū)、縣住房公積金管理部門(mén)提出申請(qǐng)。各區(qū)縣公積金管理部應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起三個(gè)工作日內(nèi)，做出準(zhǔn)予提取或者不準(zhǔn)提取的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)人。
中低收入職工受益
該消息傳出后，受到廣大中低收入職工關(guān)注。上海市市公積金中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此舉關(guān)注解決中低收入職工住房問(wèn)題。對(duì)于一些暫時(shí)沒(méi)有能力購(gòu)房、依靠租賃住房的家庭來(lái)說(shuō)，以前難以從公積金政策中直接受惠，而今后通過(guò)提取住房公積金支付房租可為他們降低租金支付壓力，解決眼前的住房困難。這項(xiàng)政策體現(xiàn)了住房公積金制度的住房保障功能。
此外，本市在“兩個(gè)中心”建設(shè)中大量引進(jìn)的人才，他們有的剛到上海工作，有的可能階段性地在上海工作，以后還可能變動(dòng)工作地點(diǎn)，沒(méi)有條件或暫時(shí)不考慮購(gòu)房，而采用租賃形式解決居住問(wèn)題。因此這類(lèi)人群也將成為該政策的受益者。即日起，職工要申請(qǐng)這項(xiàng)業(yè)務(wù)，可以通過(guò)各區(qū)縣管理部、住房公積金網(wǎng)等方式咨詢、了解相關(guān)辦理要求。